任职要求： 
1.能够吃苦耐劳，能够踏实做事，能够认真用心做事 
2.愿意学习进步，了解新零售知识，能够快速和商家交流 
3.能够主动积极的寻找业务，不坐以待毙 
4.能够团结团队，积极配合团队完成业绩目标 
5.可电销，也可以独立陌拜商家客户，或者通过电销获取意向商家客户资源信息，通过线下进行转化。根据个人销售经验来定 
6.公司提供专业培训指导，各位销售人才不用担心，无法适应此职业。无论您是卖楼的还是卖保险的，这份销售工作更加适合您。 
7.稍微努力一点月薪基本在15000以上，优秀的管理者月薪可达3万以上。希望各位销售精英能够认真了解。 
 
 
薪酬制度： 
1.底薪3000-10000，无责底薪3000，1000绩效考核按照销售业绩和工作态度进行考核 
2.底薪制度，分为A和B积分考核，A为你的销售业绩，B为你的工作态度 
和为团队做出的努力程度。 
3.业绩提成20%，远远高出销售行业提成比例，在我们公司，销售将一起 
和公司成长的同时，一起分享劳动成果，这里你可以一分耕耘一分收获。 
4.每一单都有奖励，最低奖励200元，最高500元。 
5.业绩提成单当日发放！！！ 
 
 
晋升制度： 
不受入职时间限制，不受资历限制，不受学历限制。 
连续两个月业绩突出，工作态度积极，能够团结团队。 
考核标准：能力+态度+上进的心 
公司立马给经费，让你组建销售团队， 
销售经理底薪5000起，业绩提成+码， 
团队整体业绩再拿提成。团队目标完成，再拿奖励。工作态度积极，再拿奖励。
联系我时，请说是在微传网看到的！